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比年来，清远市崭新区委组织部聚焦高质料党建引颈高质料发展，通过持赋能、持头雁、持堡垒，箝制进步“三个力”，全面建强军队、筑牢堡垒，为推动“百千万工程”、加速“四个崭新”开荒等要点管事蓄势赋能。其中，2023年度省实行“百千万工程”调查评价中崭新区获评消薄类区优秀等次；太和镇入围2024镇域经济寰球500强，为清远市惟一入选的镇；浸潭镇六甲洞村荣获第三批“寰球乡村经管示范村”；太平镇山心村等4个村入选省乡村振兴示范村。

持“赋能”提发展力，强化“百千万工程”头号力度。以党建赋能建机制。阐扬区委统率全局作用，对标完善区镇“百千万工程”指挥部等组织架构，鼎新开展“崭新擂台·六比六拼”活动，营造赛龙夺锦、疾驰上前的争先氛围。看重强化指导示范带头作用，出台区指导同道大持“百千万工程”落实挂点镇村累赘制等管事机制，区指导全消散挂点全区8个镇209个村（社区），各镇指导班子成员全消散挂点关系全区3529个村民小组。以党建赋能提质效。开展“以高质料党建促进村集体经济壮大发展”课题调研，络续深化“五个一”壮大村级集体经济管事模式，安祥全区村级集体经济收入“破十”效果，并提议“跨村联营”等十种壮大集体经济模式，推动三坑镇、石潭镇当先试行“抱团发展”，并优先选取省“百千万工程”典型村浸潭镇五一村和石潭镇联滘村禀报2024年度扶持村级集体经济发展试点名堂。以党建赋能团聚力。阐扬三级党建网格上风，指导党员干部积极扶助绿好意思清重生态开荒等限制管事。深化实行“雁归缱绻”，指导600多位崭新籍大学毕业生返清办事创业。相持党建带工建、团建、妇建，积极指导群团组织和商和会过浮滥帮扶、志愿服务等模式助力“百千万工程”，与广东相差口商会对接签署县会结对共建框架契约。

持“头雁”提凝华力，增强“百千万工程”军队扶助。特别“一线”导向用好干部。落实“一线跑马”机制，栽种使用在“百千万工程”、乡村振兴、招商引资等一线干部63东说念主，遴派6名优秀正科级干部挂任镇委副布告、11名优秀干部到“百千万工程”典型村担任第一布告，络续建强“终末一公里”工作创业“前锋队”。聚焦“强能”健全头雁培育体系。举办深化“十个念念考”管事培训，开展下层党组织布告叙职“大比武”活动，组织好支书圭臬大研讨653场次，通过迫临研讨、督导进步、短期集训、登台比武等系列培育活动，指导党组织布告聚焦中心管事，主动想事找事工作。立足“储力”充实村级后备军队。竖立健全村级后备干部全链条培育机制，安排513名村“两委”干部到镇奴隶，进步村级党组织布告储备力量水平，流通两年在区级层面面向全社会遴荐村级后备干部，为农村储备1367名有想法有劲头的后备干部。看重“提效”指导党员阐扬法式作用。真切激动南粤党员前锋工程，深化“党群连心访万家”和“微实事·大责任”关系服务巨匠机制，围绕助力“百千万工程”加强区镇下千里一线力度，开展党员志愿服务活动2191场次，服务巨匠23246东说念主次，处置急难愁盼问题4786个。

持“堡垒”提战役力，夯实“百千万工程”组织保险。在农村限制，将“百千万工程”典型镇、村纳入持党建促乡村振兴示范镇、村开荒一体激动，鼎新“1245”管事模式，进步示范镇、村党建品牌，基本达到持党建促乡村振兴示范区验收圭臬。特别红色村示范引颈作用，松懈推动秦皇片区红色瑰丽乡村试点开荒，累计过问种种资金超1.74亿，打造红色文旅详尽示范基地等名堂，秦皇片区已达到红色村“六好”圭臬。在机关等限制，立足党建与业务领路互促，打造“五个一百·崭新前锋”机关党建品牌，诈欺推动法式机关创建和“四强”党支部开荒机会，举办“‘百千万工程’六比六拼活动之‘强党建 赛手段’业务手段大比拼”。深化251个机关企行状单元先进党支部与209个村（社区）党组织开展联建共建，将指导农村激动落实“百千万工程”算作联建共建热切任务。在三新等限制，鼎新“3+4+N”孵化模式，探索“党建+企业发展+社会累赘”的实行旅途，出台崭新区企业助力“百千万工程”行径实行有谋略，明确“七个一”观念，组织195个企业、商（协）和会过“一双一”“一双多”“多对一”的模式，与209个村（社区）竖立结对关系，有劲推动村企“双向促进、共同进步”。

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【供稿单元】清远市崭新区委组织部

【频说念裁剪】周丽娜 陈冰青

【笔墨校对】华成民

【值班主编】郭芳 林若川

【著述开头】南边杂志党建频说念

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